Zaterdag 12 augustus speelden de Nederlandse waterpolomannen een interland tegen China. Rondom deze wedstrijd werd de partnership bekrachtigd tussen de KNZB en ZwemNetwerk. In dit interview geeft algemeen directeur Alex van Hunen zijn visie op dit partnership.

Hoe is deze samenwerking tot stand gekomen?

Sinds de oprichting van ZwemNetwerk is er altijd veel samengewerkt met lokale zwemverenigingen, onder andere om op die manier te zorgen voor voldoende ‘zwemkwaliteit’ langs de badrand. Via wederzijdse contacten zijn we met de KNZB in gesprek gegaan om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Vanuit ZwemNetwerk hebben we de ambitie om een bijdrage te leveren aan de zwemsport en de zwembadbranche onder andere door de verbindende partner te zijn op het gebied van opleidingen en personeel.

Op welke punten gaan de KNZB en ZwemNetwerk precies samenwerken? En wat zijn hierbij de voordelen voor beide partijen?

Het partnership levert wederzijdse voordelen op. Zo moet het mogelijk worden om middels de website van de KNZB je op te geven voor diverse opleidingen, zoals EHBO, BHV en lifeguard. Dit geldt voor zowel individuele leden als verenigingen. De KNZB maakt het voor ZwemNetwerk mogelijk om haar vacatures in de zwemwereld te delen met de leden van de KNZB. Op die manier hopen we een wisselwerking te bewerkstelligen waar zowel ZwemNetwerk als de KNZB en haar leden van profiteren. Daarbij levert ZwemNetwerk een financiële bijdrage aan de KNZB en in het bijzonder de waterpoloërs om hun ambities en doelen te realiseren. 

Hoe zullen de verenigingen profiteren van deze samenwerking?

De verenigingen kunnen bij ZwemNetwerk om adviezen vragen, maar kunnen bij ons ook terecht voor opleidingen of voor informatie voor leden die op zoek zijn naar een baan in de zwemwereld. Hoe leuk is het om als waterpoloër of wedstrijdzwemmer zomers in een buitenbad toezicht te houden, waarbij je dit ook nog eens kan combineren met jouw (top)sport? Denk bijvoorbeeld aan Guus Wolswinkel, Kas te Riele, Nina en Lars ten Broek die namens ZwemNetwerk bij Zwembad de Vrije Slag in Bennekom aan de badrand hebben gestaan als lifeguard. Kirsten en Lars Verhalle zijn op dit moment nog steeds actief voor ons. 

Welke doelen hopen de KNZB en ZwemNetwerk samen te bereiken?

Een van de doelen die wij willen realiseren is een stuk bewustwording bij bijvoorbeeld verenigingen. Bij sleutelverhuur zijn verenigingen zelf verantwoordelijk voor het houden van toezicht. Dat betekent dat er ook mensen binnen de vereniging opgeleid moeten worden om de veiligheid van de leden te waarborgen tijdens de activiteiten.

De KNZB kan in onze optiek een veel grotere rol spelen in het landelijke personeelstekort bij zwembaden. Het werken in een zwembad is namelijk heel goed te combineren met de zwemsport zelf. Daarbij komt dat ‘echte zwemmers’ aan de badrand ook veel voordelen opleveren voor de zwembaden zelf.

Als ZwemNetwerk willen wij hier de ondersteunende partner in zijn.

Het hebben van goed opgeleid en voldoende personeel is essentieel voor een zwembad om te kunnen functioneren en een veilige en plezierige omgeving te bieden aan bezoekers. Of het nu gaat om lifeguards, zweminstructeurs of receptiemedewerkers, het aantrekken en behouden van kwalitatief personeel is een uitdaging waar veel zwembaden mee te maken hebben. In dit artikel nemen we jou mee in de ontdekkingsreis  hoe de kwaliteit en kwantiteit van het personeel verhoogd kan worden. Hierbij nemen we jou mee met enkele strategieën en benaderingen die kunnen worden toegepast om de kwaliteit en kwantiteit van personeel in het zwembad te verhogen .

Om de kwaliteit van het personeel te waarborgen is het noodzakelijk om te investeren in training en ontwikkeling. Zwembaden kunnen investeren in het aanbieden van gecertificeerde opleidingen en bijscholingscursussen voor hun personeel. Hierdoor worden niet alleen de vaardigheden en kennis verbeterd, maar het helpt ook om personeel te motiveren en betrokken te houden bij hun werk. Daarbij is het bevorderen van een positieve werkcultuur een belangrijk aspect. De kwaliteit van de werkomstandigheden is hierbij een punt om rekening mee te houden. Dit omvat onder andere het waarborgen van de veiligheid van het personeel en het bieden van voldoende rust- en pauzetijden.

Om de kwantiteit van het personeel te waarborgen is het uiteraard belangrijk om huidig personeel tevreden te houden. Daarnaast wordt er meer nieuw personeel aangetrokken door actieve wervingsinspanningen. Zwembaden kunnen gebruikmaken van online vacaturebanken, sociale media en hun eigen website om vacatures te adverteren. Daarnaast kunnen zwembaden externe partijen inschakelen om dit proces te ondersteunen. Ook is het aanbieden van competitieve salarissen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden een belangrijke factor om gekwalificeerd personeel aan te trekken en daarna te behouden. Zwembaden moeten ervoor zorgen dat hun salarisstructuur in lijn is met de marktstandaard en dat ze extra voordelen bieden, zoals flexibele werktijden en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden.

Vrijwel iedereen in Nederland heeft zwemles gehad. Hier worden de basisvaardigheden van het zwemmen geleerd. Met de basisvaardigheden van het zwemmen op zak, ben je voorbereid op de toekomst in en om het water. Maar hoe zorgen we dat we voorbereid blijven? Hoe ziet de huidige vorm van zwemlessen eruit? Beschermt deze vorm de zwemmer in de toekomst? 
 

Jong geleerd is oud gedaan 

Iedereen kent het gezegde ‘jong geleerd is oud gedaan’ wel. Zo is dat met zwemmen ook. Wanneer je op jonge leeftijd leert zwemmen, heb je daar op latere leeftijd profijt van. Daarbij is het belangrijk om regelmatig te zwemmen, om zwemveilig te blijven. Helaas komt het steeds vaker voor dat kinderen, na het behalen van hun B-diploma, van zwemles afgaan en nauwelijks nog vrij zwemmen. Dit komt mede doordat ouders steeds drukker zijn met werk, sport en andere (sociale) bezigheden waardoor er minder tijd over is om spontaan naar een zwembad te gaan.  
 

Plezier in zwemmen 

Wij van ZwemNetwerk zien dat plezier in zwemmen bijdraagt aan de zwemveiligheid van kinderen en volwassenen. Om te kunnen blijven omgaan met alle veranderingen die de toekomst gaat brengen, is plezierbeleving prioriteit nummer één. Er wordt al tachtig jaar dezelfde methode aangehouden met zwemlessen: de instructies van de zweminstructeur opvolgen. Dit systeem is verouderd en kan het plezier in zwemles verminderen. Verwacht wordt dat als kinderen zelf meer sturing krijgen in het leren, zij meer plezier krijgen in zwemmen en het langer volhouden.  
 

Om de ideeën ook een wetenschappelijke basis te geven, startte promovendus Carola Minkels een promotieonderzoek vanuit het InnoSportLab De Tongelreep. Het doel van dit onderzoek is het ontwikkelen van een vernieuwde zwemlesmethode die goed aansluit bij de belevingswereld van het kind, waarbij zwemplezier centraal staat. Met de overtuiging dat plezier de kwaliteit van de zwemles niet in de weg hoeft te staan. Los van het spelelement kijkt zij onder andere naar een didactiek waarbinnen het kind zelf meer invloed heeft op het leerproces. 

Voorbereid blijven 

Om de basiselementen van het zwemmen te blijven beheersen, bieden steeds meer scholen zogenoemde opfriscursussen aan. Hier worden op een speelse manier de basisvaardigheden van zwemmen geoefend en/of herhaald. Vaak voor aanvang van vakanties worden dit soort cursussen aangeboden zodat kinderen weer even bijgespijkerd worden voordat ze een zwembad in plonsen. Deze cursussen kunnen bijdrage aan de zwemvaardigheid en veiligheid van onze kinderen. Daarnaast worden kinderen weer enthousiast gemaakt voor het zwemmen. En blijven we op de toekomst voorbereid.  

Hoe vind jij dat zwemlessen in de toekomst vormgegeven moeten worden? 

Het belang van zwemtoezicht langs de kust en bij open water kan niet worden onderschat. Jaarlijks vinden er helaas nog steeds verdrinkingsincidenten plaats, en daarom is het essentieel om voortdurend te streven naar verbeteringen in het toezicht op zwemmers. Technologie biedt veelbelovende mogelijkheden om de veiligheid te vergroten en sneller te kunnen reageren in noodsituaties. In dit artikel zullen we onderzoeken hoe technologie kan bijdragen aan het zwemtoezicht van de toekomst en in hoeverre technologie personeel kan ondersteunen of zelfs vervangen.

Er zijn in het verleden verschillende technologische ontwikkelingen geweest in zwembaden om de veiligheid, efficiëntie en het comfort voor zwemmers te verbeteren. Zo maken moderne openluchtzwembaden gebruik van geavanceerde waterbehandelingssystemen die het water automatisch desinfecteren en chemisch in balans houden. Verder zijn ook zwembadautomatisering, verwarmingssystemen en automatische zwembadafdekkingen belangrijke ontwikkelingen. Met de groeiende bewustwording op het gebied van duurzaamheid worden er in zwembaden ook waterbesparende technologieën geïntegreerd. Er zijn dus al veel technologische ontwikkelingen geweest in de zwembranche. In de toekomst zullen er echter nog uitgebreidere ontwikkelingen bijkomen.

Zo wordt er dankzij recente technologische ontwikkelingen op dit gebied grote vooruitgang geboekt met betrekking tot het snel identificeren van noodsituaties en het tijdig reageren om levens te redden. Een veelbelovende innovatie is de opkomst van geavanceerde camera- en videosystemen. Deze systemen kunnen worden geïntegreerd met kunstmatige intelligentie (AI) om zwemmers te detecteren en risicovolle activiteiten te herkennen, zoals personen die in moeilijkheden verkeren of verdrinkingsverschijnselen vertonen. Wanneer een zwemmer zich in een potentieel gevaarlijke situatie bevindt, kan het systeem automatisch een waarschuwing genereren voor de strandwachten of andere hulpverleners. Dit stelt hen in staat om snel te reageren en de nodige maatregelen te nemen om de zwemmer te redden. Deze geautomatiseerde waarschuwingssystemen kunnen de reactietijd aanzienlijk verkorten, waardoor kostbare minuten worden bespaard in noodsituaties.

Een andere veelbelovende technologie voor zwemtoezicht is het gebruik van drones. Drones kunnen worden uitgerust met camera’s en sensoren die in real-time beelden en gegevens naar het toezichtsteam sturen. Deze luchtondersteuning biedt een breder en beter zicht op de omgeving, waardoor strandwachten een groter gebied kunnen bestrijken en zwemmers in nood sneller kunnen lokaliseren. Drones kunnen ook worden gebruikt om drijfmiddelen af te werpen bij zwemmers die in problemen verkeren, waardoor hun overlevingskansen toenemen totdat hulp ter plaatse is.

Naast camera’s en drones kan ook de inzet van slimme boeien de veiligheid verbeteren. Slimme boeien kunnen real-time gegevens verzamelen over de weersomstandigheden, stromingen en temperatuur van het water. Deze gegevens kunnen geanalyseerd en gebruikt worden om zwemmers te waarschuwen voor mogelijke risico’s, zoals sterke stromingen of plotselinge temperatuurveranderingen.

Ook voor openluchtzwembaden zijn er interessante ontwikkelingen, waaronder de drones. Denk jij dat het nog lang gaat duren voordat de technologie het personeel gaat ondersteunen en later zelfs gaat vervangen?

In de warme zomermaanden trekken veel mensen naar open wateren zoals meren, rivieren en de zee om verkoeling te zoeken en te genieten van diverse wateractiviteiten. Helaas brengt het plezier van zwemmen, varen en watersporten ook een stille dreiging met zich mee: verdrinkingen. Verdrinking is een ernstig probleem dat jaarlijks onnodig veel levens eist. Dit artikel werpt een licht op de statistieken, oorzaken en preventieve maatregelen met betrekking tot verdrinkingen in open water.

In Nederland worden jaarlijks verdrinkingen geregistreerd in open water. Het exacte aantal kan variëren van jaar tot jaar. Volgens de meest recente beschikbare gegevens van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) waren er in 2020 in Nederland zo’n 70 dodelijke slachtoffers door verdrinking in open water.

Verschillende factoren dragen bij aan verdrinkingen in open water. Zo speelt onvoldoende zwemvaardigheid een grote rol. Veel mensen zijn niet bekend met de basiszwemtechnieken en hebben geen idee hoe ze moeten reageren in noodsituaties op het water. Daarnaast zijn onvoldoende toezicht, risicovol gedrag, onbekendheid met de omgeving (zoals stromingen en dieptes), onvoldoende gebruik van veiligheidsuitrustingen en onverwachte noodsituaties factoren die bijdragen aan verdrinkingen in open water.

Het voorkomen van verdrinkingen vereist een gecombineerde inspanning van individuen en overheden. Zwemvaardigheid bij zwemmers, toezicht op zwemmers, het gebruik van een veiligheidsuitrusting en bewustzijn creëren zijn punten die het aantal slachtoffers in open water kunnen verminderen. Zo lanceerde het Nationaal Plan Zwemveiligheid in 2022 een nieuwe campagne om de kans op verdrinking te verkleinen door middel van bewustwording (bron: NRZ). Ook kan een centrale registratie van verdrinkingen in open water een effectieve maatregel zijn om het aantal verdrinkingen te verminderen. Een centrale registratie stelt autoriteiten in staat om gedetailleerde gegevens te verzamelen over verdrinkingen in open water, zoals locaties, tijdstippen, leeftijdsgroepen en mogelijke oorzaken. Door deze gegevens te analyseren, kunnen patronen en trends worden geïdentificeerd, waardoor gerichte preventieve maatregelen kunnen worden genomen. Door verdrinkingen in open water centraal te registreren, kunnen specifieke risicogebieden worden geïdentificeerd waar het aantal incidenten hoog is. Dit stelt de autoriteiten in staat om gerichte maatregelen te nemen, zoals het verbeteren van de veiligheid, het verhogen van het toezicht of het plaatsen van waarschuwingsborden op die locaties.

Het zomerseizoen gaat weer bijna van start. Dit betekent dat iedereen de benodigde cursussen heeft gevolgd om aan de badrand te mogen staan. Bij ZwemNetwerk zijn de afgelopen weken meerder cursussen geweest waaronder Zwemmend Redden voor Zwembaden (ZRZ).  Waarom heb je dit nodig als bijvoorbeeld Lifeguard?

Zwemmend redden is een belangrijke vaardigheid voor iedereen die bijvoorbeeld als lifeguard wil werken. Het omvat verschillende technieken die gebruikt kunnen worden om mensen in nood te redden en te helpen bij het voorkomen van ongevallen.

ZwemNetwerk biedt deze cursus incompany aan en leidt mensen met de opleiding Zwemmen Redden voor Zwembaden op tot kwalitatief goede lifeguards. Dit certificaat vereist dat je verschillende zwemtechnieken beheerst, zoals het zwemmen van verschillende slagen en het duiken naar de bodem van het zwembad.

Naast deze basiszwemvaardigheden leer je bij zwemmend redden bijvoorbeeld ook hoe je een drenkeling kunt benaderen en veilig uit het water kunt halen. Dit omvat onder andere het gebruik van hulpmiddelen zoals een reddingstube en het beheersen van technieken zoals het slepen van een drenkeling.

Het is belangrijk om regelmatig te oefenen en op de hoogte te blijven van de nieuwste technieken en richtlijnen op het gebied van zwemmend redden. Hierdoor kun je snel en effectief handelen in geval van een noodsituatie in het zwembad. ZwemNetwerk biedt hiervoor herhalingscursussen.

Meer weten over Zwemmen Redden voor Zwembaden? Of Lijkt het jou leuk om in het zwembad te werken? Kijk dan op de pagina van Zwemmen Redden voor Zwembaden (ZRZ).