Na een aantal pogingen is het nieuwe cao eindelijk doorgekomen. Concreet betekent dit dat de lonen in drie stappen zullen worden verhoogd: op 1 januari 2023 met 5,5% op 1 oktober 2023 met 2,5% en per 1 april 2024 met 2%. De cao loopt tot 1 oktober 2024.
Onderhandelingen
Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen (WiZZ), FNV en CNV Vakmensen hebben een akkoord bereikt over de cao Zwembaden en Zwemscholen, nadat een eerder bod al met 97% werd tegengestemd. Terug aan tafel haalden de werkgevers dit eindbod van tafel en kwamen ze met het CNV tot een onderhandelingsresultaat. Volgens bestuurder Ingrid Koppelman zien ook de werkgevers dat werknemers in de zwembaden het momenteel moeilijk hebben.
Resultaat
“Met de FNV Brancheraad Zwembaden hebben we het plan ‘Zwemles is onderwijs’ opgesteld, waarin zeker ook acties zijn opgenomen om op te komen voor een beter salaris.” zei Ingrid Koppelman. Het heeft geresulteerd in een verhoging op 1 januari 2023 met 5,5% op 1 oktober 2023 met 2,5% en per 1 april 2024 met 2%. De cao loopt tot 1 oktober 2024. De jeugdlonen worden ook verhoogd. Hierdoor geldt vanaf 2024 een vakvolwassen loon vanaf 19 jaar.
Ben jij tevreden met de nieuwe cao Zwembaden en Zwemscholen?