Directeur / Bestuurder (24-32 uur per week) – Sportbedrijf Nunspeet BV
Als statutair directeur-bestuurder van Sportbedrijf Nunspeet ben je eindverantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beleid.
Wat ga je doen?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwe-meer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en be-staat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. De openbare ruimte en onze sportaccommodaties bieden vele mogelijkheden om te sporten en te bewegen. Sportbedrijf Nunspeet B.V. is eind 2016 opgericht door de gemeente Nunspeet. Sport-bedrijf Nunspeet is een jong, fris en innoverend bedrijf voor sport en bewegen in Nun-speet. Het Sportbedrijf biedt sport en bewegen een podium en heeft als doel iedereen in Nunspeet en omgeving met plezier te laten bewegen. Het Sportbedrijf Nunspeet is een ambitieuze organisatie. Sportbedrijf Nunspeet beheert en exploiteert namens de gemeente Nunspeet Sportief Recreatiecentrum De Wiltsangh, Sporthal Feithenhof, Sportzaal Op de Heide en Gymzaal Da Costa.
Wat bieden wij jou?
Als statutair directeur-bestuurder van Sportbedrijf Nunspeet ben je eindverantwoorde-lijk voor het strategisch en operationeel beleid, de inhoudelijke en financiële prestaties, en de dagelijkse aansturing van de organisatie en het managementteam. Je legt ver-antwoording af aan de aandeelhouder (gemeente Nunspeet) en bent het eerste aan-spreekpunt voor de OR. Je bereidt het Bestuurlijk Aandeelhouders Overleg (BAO) voor en onderhoudt samen met het MT externe contacten met onder andere overheden, samenwerkingspartners, verenigingen en brancheorganisaties. Je leidt het Sportbedrijf met focus op optimale service, benutting van accommodaties en teamontwikkeling. Belangrijke doelen zijn het verhogen van de omzet en het verg-roten van maatschappelijke meerwaarde, onder meer via samenwerking binnen zorg, welzijn, WMO, sport en onderwijs.
Je hebt o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Direct en indirect leidinggeven aan het personeel.
- Eindverantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering (financieel, administratief, or-ganisatorisch) van het Sportbedrijf. Hierbij hoort het regelen van de jaarlijkse be-groting en periodieke rapportages en het verantwoord beheren van de financiën.
- Eindverantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.
- Eindverantwoordelijk voor toezicht en veiligheid dat voor het grootste deel gedelegeerd is aan de teamleider zwemzaken.
- Gastgericht denken met een focus op een commerciële marketingstrategie. Dit betekent voortdurend evalueren en inspelen op marktveranderingen, inspelen op wensen en behoeften van gasten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de mede-werker PR en communicatie.
- Activiteitenaanbod (door)ontwikkelen en uitbouwen voor verschillende doelgroepen en zwemonderwijs.
- Het onderhouden en uitbouwen van het netwerk met o.a. bedrijven, het onderwijs, verenigingen en diverse organisaties.
De komende periode staan belangrijke zaken op de agenda:
- Door ontwikkelen van Sportbedrijf Nunspeet als organisatie en op inhoudelijk en financieel gebied.
- De organisatie(structuur) verder op orde brengen en daarbij focus op het werven en behouden van goed opgeleide medewerkers.
- Het vergroten van de verbinding, versterking en naamsbekendheid van de organisatie, mede door in de gemeente Nunspeet zichtbaar en nabij te zijn, op de ver-schillende locaties, overdag, in de avond- en weekenduren.
- Externe betrokkenheid en zichtbaarheid in de politiek-bestuurlijke omgeving is essentieel. Het Sportbedrijf Nunspeet groeit verder mee met de ambities van de gemeente Nunspeet en geeft invulling en uitvoering aan het gemeentelijk sportbeleid. De uitgangspunten van de aandeelhouder zijn daarin essentieel.
Dit neem jij mee
Een eindverantwoordelijke en uitdagende functie binnen een dynamisch en betrokken Sportbedrijf in ontwikkeling. Je werkt in een sportieve, ondernemende en informele werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken: • Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.869,00 tot maximaal € 8.593,00 bij een 38-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. • Je ontvangt vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. • We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren, met een proeftijd van 1 maand.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan
ADVIES NODIG?
Heb je vragen over het uploaden van je vacature of ben je benieuwd wat wij nog meer kunnen doen om jou aan het juiste personeel te helpen? Bijvoorbeeld met detachering. Bel of mail.
