“Ik dacht: dit traineeship schreeuwt mijn naam”

Welmoet werkt al jaren met haar hoofd, onder andere voor de VN. “Ik houd van mijn werk en wilde er wat meer balans aan toevoegen. Iets fysieks en positiefs. En ik hou van zwemmen.” De stap naar het traineeship zweminstructeur was dan ook een bewuste keuze. “Ik zat al te zoeken naar hoe ik zwemles zou kunnen geven. Maar het is lastig om dat zelf te regelen. Toen kwam het traineeship langs. Alles is geregeld én je krijgt begeleiding én betaald.”

Wat haar aanspreekt? “De positieve sfeer, het teamgevoel én de diversiteit. De trainees zijn tussen de 20 en 50 jaar. Sommigen zwemmen op hoog sportief niveau, anderen hebben nauwelijks zwemervaring. Dat hoeft ook niet. Je hoeft geen topzwemmer te zijn om kinderen en volwassenen zwemles te geven. Wat telt is je instelling: gastvrij, enthousiast en leergierig.”

In het eerste deel van het traineeship draait het om toezicht en veiligheid. “Lifeguardwerk was nieuw voor mij. Ik leer veel – over EHBO, reddend zwemmen en hoe een zwembad echt werkt.” Die inzichten versterken haar motivatie. “Een zwembad is meer dan een bad. Het is een plek voor sport, ontmoeting en ontwikkeling.”

Wat ze tegen anderen wil zeggen? “Er is zóveel mogelijk in een zwembad. Niet alleen als instructeur, maar ook in toezicht, recreatie of horeca. Als je werk zoekt met impact én plezier: verken het gewoon. Voor mij voelt dit als een heel natuurlijke, nieuwe stap.”

Bekijk hoe je een baan in het zwembad kunt krijgen en welke carrièremogelijkheden er voor jou zijn. https://zwemnetwerk.nl/medewerker/

Deel deze pagina

Neem contact met ons op

ZwemNetwerk organiseert, adviseert, traint, ontwikkelt, ondersteunt en detacheert. Zo brengen we zwembadkwaliteit, zwemveiligheid, zwemonderwijs, zwembadpersoneel én jouw zwembad samen op een hoger niveau van kwaliteit en veiligheid.