Alex bij NOS Jeugdjournaal over verlenging van buitenbadseizoen  

Je buitenzwembad een maand langer open is heerlijk. Buiten zwemmen is gezond en jong en oud genieten ervan. Maar wat betekent dat voor je bedrijfsvoering en welke impact heeft het (eventueel) op je binnenbad en je medewerkers?   

Dat is iets om nu al over na te denken voor het komende seizoen.  ZwemNetwerk spart hier graag over met je. Hier geeft hij alvast antwoord op de meest gestelde vragen over verlenging van je buitenzwemseizoen.  

Wanneer begin je met de voorbereiding van een langer zomerseizoen?   

In januari/februari beginnen de buitenzwembaden met de voorbereidingen voor het nieuwe seizoen. In verband met de arbeidsovereenkomsten en inzet van personeel moet je gelijk bedenken tot wanneer het seizoen loopt. Daar hou je dan rekening mee bij de samenstelling van het team. Denk aan scholieren en studenten die in september weer gaan starten, maar ook topsporters en natuurlijk je instructeurs die eventueel een maand later terug naar het binnenbad kunnen.   

Is verlenging van het seizoen door een maand langer open te blijven qua bedrijfsvoering leuk of lucratief?   

Getallen hierbij geven, dat is heel lastig. Je bent als openluchtbad ook afhankelijk van het weer. Je kan een basis omzet genereren met verhuur van je faciliteiten en extra verkoop van abonnementen. Maar weet jij hoeveel dagen de zon gaat schijnen komende zomer? Dit weten we wel: de temperaturen zijn in september vaak hoger dan in het voorjaar, waardoor de energiekosten lager zijn. Maar een maand langer openblijven is meer service, dan dat het lucratief is. Een andere keuze die je kan maken, is dat je in plaats van een maand langer open te blijven het seizoen verplaatst van bijvoorbeeld juni tot en met september.   

Hoeveel extra formatie heb je nodig voor een maand extra?    

Veel zwembaden zetten mensen in die er het hele seizoen al werken. Wij houden zelf bij het aannemen van medewerkers al rekening met feit dat we voldoende mensen beschikbaar moeten hebben in september. Daar wordt in onze selectieprocedures dus al rekening mee gehouden.   

Welke tip heb je voor zwembaden?  

Begin nu al met je voorwerk voor het zomerseizoen van volgend jaar. Neem de strategie en je visie voor je bedrijf als basis. Kijk in je team waar de ambities liggen en voor wie extra opleiding of begeleiding passend is. Wil je hierover sparren? ZwemNetwerk heeft een mooi aanbod voor zwembaden en zwembadpersoneel op het gebied van ontwikkeling, organisatie en ondersteuning: https://zwemnetwerk.nl/opdrachtgever/ondersteuning/   

Leuk of lucratief?

Met advies en consultancy helpt ZwemNetwerk jouw zwembad goed te anticiperen op trends en ontwikkelingen in de zwembranche. Spar met ons en je houdt het hele jaar focus op kwaliteit en zwemveiligheid. Kijk hier wat ZwemNetwerk betekent voor jouw zwembad.